近日，全聚德集团召开2024年度第二次合规联席会，全聚德集团总部各部室、各企业合规管理负责人及青年骨干培训班学员参加会议，全聚德集团党委书记、董事、总经理周延龙主持会议并讲话。

全聚德集团副总经理、总法律顾问唐颖作2024年合规管理工作总结，部署2025年法治建设和合规管理工作。针对内控合规检查中出现的问题，强调各企业要将资信状况纳入供货商台账进行动态管理。要求各企业主要负责人要对重点工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要任务亲自督办。

周延龙指出，全聚德集团全面推进合规管理工作，合规管理体系得到进一步完善、合规管理工作的基础愈发厚实、价值创造的作用有效发挥。依法合规经营是全聚德集团高质量发展行稳致远的基石，全面加强合规管理是全体“全家人”的共同任务，全聚德集团上下要认清形势、凝聚共识，将提升合规管理、确保集团高质量发展，作为当下加强合规管理的实际目标。他强调，各企业要聚焦重点任务，充分发挥大合规管理机制作用，不断完善合规管理体系，堵塞管理的盲点、漏点，增强抵御外界复杂环境和防范风险的能力。最后，周总要求与会人员，紧绷“合规弦”，树立“守法诚信是生存之本，党纪条规是铁律，违规经营是最大风险”的意识。

近日，华龙公司召开2024年度法治建设大会暨第二次合规联席会。华龙公司总经理任疆平出席会议并讲话，公司副总经理、总法律顾问兼合规负责人程楠主持会议。公司领导班子成员、各部室合规负责人、合规联系人、信息化工作人员及京内外所属企业总经理、分管法务合规副总经理、全系统法务合规人员等四十余人参加会议。 

会议对合同管理领域信息化暨合同模块操作进行了培训，汇报了华龙公司合规管理工作成果，通报了2024年度法律纠纷案件情况以及首旅集团合规管理体系建设有效性评估检查结果。随后，公司领导带头签署了合规承诺书。

程楠在华龙公司全系统案件情况通报中，全面分析了案件类型和发案原因，提出防范和化解案件纠纷的建议，并督导华龙公司全级次企业严格把控风险，积极推动结案，消除纠纷隐患，以案促管，从案件中发现的管理漏洞要及时结合风险防控调整补救，推动合规管理体系发挥应有作用。

任疆平强调，合规管理工作与风险防范是现代企业治理的重要组成部分，也是维护国有资产安全，实现国有资产保值增值的必然选择。他要求，华龙公司总部各部室及所属企业要通力配合，认真履职，建设更完善的合规管理体系，促进华龙公司物管平台的业务搭建与合规管理深度融合，助力公司高质量稳步转型发展。

本次会议进一步巩固合规联席会议机制常态化运转，充分体现华龙公司高度重视合规管理工作，全面贯彻首旅集团合规管理大体系建设要求，推动华龙公司业法融合，依法治企稳健发展。