点击蓝字 关注我们
党建办、人力资源中心对京客隆“连锁、连利、连心”企业文化核心理念、企业发展史等内容进行系统梳理，结合习近平文化思想、社会主义核心价值观等内容，借助飞书协同办公平台完成培训及答题。“企业文化大讨论”主题党日活动，广大党员和职工群众解放思想、凝聚共识，共同探讨企业文化，对企业未来发展提出建设性意见建议，以文化内生力量凝聚党员群众共识。
文化融入 强化驱动
党工团联合举办第二届“运动成就健康 拼搏创造辉煌”趣味运动会，300余名职工同台竞技、尽显风采，既考验个人身体素质和应变能力，更着重检验团队成员之间的协作精神、默契程度以及合作技巧。以“翰墨传情 文化聚力”为主题的书画摄影作品征集活动，广大职工用心创作160余幅作品，深刻表达了对企业和工作的热爱之情，真正将企业文化精神内化于心、外化于行。
文化赋能 鼓足干劲
党政综合管理中心、信息技术中心联合开展飞书协同办公平台效率先锋大赛活动，以 “先锋引领 文化赋能”为鲜明主题，通过有针对性地开展培训，引导职工紧密围绕实际工作，深入细致地学习办公软件应用技能，全力提升内部协同办公效率。在比赛环节，总部各部门和各基层单位纷纷聚焦工作痛点或场景提出25个问题解决方案，以“先锋”角色带动飞书在工作中的深入应用，促进效率提升，用实际行动阐释了集团公司“高效率流程，高价值服务”的企业使命。
文化助力 提升服务
人力资源中心紧密贴合企业需求，在全公司范围内开展服务形象提升专项培训，切实加强了职工服务意识，提升了整体服务形象。客服中心以消费者需求为导向，以“强化服务理念，增强服务能力”为主题，通过召开服务提升培训、开展服务标准对照巡店检查、协助店铺整改等一系列措施将“便民、利民、为民”的企业精神、“诚信为本 顾客至上”的经营宗旨落到实处。
未来，京客隆将继续坚持党建引领，不断加强企业文化建设，通过进一步强化宣传阵地，创新活动形式和内容，推动企业文化落地生根，努力将企业文化转化为职工履职尽责、干事创业的强大动力。我们将坚持文化凝心、文化聚力、文化赋能，用具有时代特点和自身特色的企业文化把全体京客隆人紧密团结在一起，在改革发展新征程上，自信自强、守正创新、踔厉奋发、勇毅前行，为企业的高质量发展提供坚实的文化支撑。
THE END
来源丨京客隆集团
编辑丨葛欣
审核丨郑继新