上海市总工会党组成员、副主席黄河，光明食品集团党委副书记朱晨红，上海市农业科学院党委委员、副院长赵志辉，上海市邮政管理局党组成员、副局长、市快递行业工会联合会主席余洪伟，光明食品集团品牌总监、工会主席刘婧，上海市总工会权益保障部部长杨敏出席活动。光明食品集团战投中心、光明城服公司负责人，各区局（产业）工会及企事业单位工会负责人齐聚光明展区，共同展开这份来自光明的“品质生活答卷”。

刘婧在启幕致辞中表示，职工福利正从传统慰问向普惠化、品质化、场景化升级。光明将发挥产业优势，把进博全球好物、老字号底蕴与科研创新成果，转化为惠及职工、适合集采的产品方案，让职工福利看得见、尝得到、用得上，让这场进博之约成为暖心之约、合作之约、共赢之约。

今年是光明食品集团连续第九年参展进博会，也是首次将“职工关爱”主题搬上进博舞台——这场活动所要回应的，不只是“光明有什么”，更是“职工能得到什么”。

活动现场，光明品质研究院沈奕琳博士发布《消费者视角下的职工关爱——食品产业分析与消费者洞察》，从消费趋势、健康需求到场景选择维度，以科研洞察为职工关爱提供解题思路。

光明城市服务团队带来原创情景讲述《托付所向，使命必达》，用三个一线服务真实故事，展现“价格之优、品质之诺、服务之诚”。把职工的小事当作自己的大事，正是关爱最朴实的表达。

圆桌对谈环节，上海市农业科学院党委委员、副院长赵志辉，光明乳业奶研所所长、上海奶牛育种中心总经理、上海市五一劳动奖章获得者苏衍菁，上海水产集团龙门食品有限公司贸易部副经理刘雪莲，光明肉业商务拓展部副总监蒋紫骞，围绕“匠心溯源”，把一杯奶、一条鱼、一块肉从源头讲到餐桌。牛奶的“底气”在育种，光明长期深耕奶牛育种，自主培育的种公牛跻身国际百强；鱼的“底气”在渔场，上海水产深耕远洋四十载，依托自有船队和全链冷链把“源头鲜”变成“餐桌鲜”；肉的“底气”在牧场，银蕨坚持天然草场放养、优中选优，爱森依托自有生态牧场和全程可追溯体系守住品质。

面对既定预算下单身青年、双职工家庭、多代同堂等不同人群的差异化需求，黄河、朱晨红、杨敏和光明城服公司党委书记、董事长谢峰共同按下启动键，光明品质生活馆AI“光明智选”平台正式发布。这款名为“小智”的AI智能搭配助手，依托集团全品类商品资源，将商品按适用人群、消费场景、健康诉求与价格带逐项梳理，搭建起可计算的选品底库。企业只需录入名称、人数、预算、人群特点四项信息，就能快速生成多套可落地的福利套餐方案，让“一千多款”全球好物更快找到“刚刚好”的匹配方案。

平台解决“怎么选得准”，方案还要解决“怎么落得实”。随后的“光明答卷”环节，光明品质生活馆以人屏互动形式发布“场景+好物”职工关爱方案，并依托“光明品质生活馆×城市管家小程序”双引擎，构建起线上一键下单、全国直送上门的一体化集采服务。

活动尾声，与会嘉宾参观了第九届中国国际进口博览会光明食品集团展台，在AI定制对接区扫码生成专属《光明品质生活定制方案》。