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8月13日上午，北国商城股份有限公司召开2026年企业职工工资集体协商会议。北人集团党委书记、董事长兼北国股份党委书记、董事长徐建航，北国股份党委副书记、董事、工会主席王浩分别作为行政方代表和职工方代表参加会议。

会议听取了2025年工资集体合同执行情况及2026年工资集体合同前期准备情况，宣读了《企业职工工资集体合同（草案）》。职企双方围绕《企业职工工资集体合同（草案）》的相关条款，就职工收入水平、福利待遇等核心问题进行了讨论协商。双方秉持依法合规、相互尊重、平等协商的原则达成共识。

徐建航强调，近三年来，集团制定了科学合理的工资涨幅标准，持续优化薪资管理体系，依法合规提升社保、公积金缴纳基数，针对职工关注的带薪休假、双休保障、技能提升奖励等重点问题细致研究、快速落地，筑牢了集团和谐发展的深厚根基。今年是“十五五”开局起步之年，也是集团高质量发展、稳健前行的一年。站在新起点上，集团将持续完善工资集体协商机制、丰富协商内涵，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，激励广大干部职工更好发挥主力军作用，为实现高质量发展贡献智慧和力量，在共同奋斗中创造美好商业、传递美好生活，凝心聚力开创企业高质量发展的崭新局面。

会议严格落实《河北省企业集体协商条例》要求，深入践行“以人为本，和谐发展”的战略方针，搭建了企业与职工之间沟通的桥梁，共商薪酬方案、共促双向发展。北国股份工会将以此次会议为契机，全力提升集体协商质量，切实发挥集体协商在促进劳动关系和谐稳定中的积极作用，增强职工获得感、幸福感、安全感。