近日，老邻居股份公司2026年上半年工作会在成都召开。党支部副书记、副董事长兼总经理郭南雁出席会议并讲话。在家领导班子成员，总部与下属企业经理及以上人员，营运部片区主管、分店店长等500余人参加会议。会议由副总经理周萍主持。

会议传达学习了7月24日四川省供销投资集团2026年年中工作会会议精神及要求，通报了公司2026年上半年经营指标达成情况，对涌现出的211名业绩突出的分店店长予以隆重的表彰奖励。食品采购部、营运管理部、监事会办公室、攀枝花公司作工作总结，东郊记忆店、磁峰店店长分享了日常工作经验及心得感悟。

会上，纪检委员、监事会副主席(主持工作)杨兴勇作廉洁专题讲话，通报近期查处的典型违纪案件，从“管好手中的权、管好经手的钱、管好身边的人、守住交往的底线”等方面提出工作要求。

受董事长许宏勇委托，郭南雁代表董事会向全体员工上半年的坚守与付出表示感谢，对获得表彰的各位优秀店长表示祝贺。她表示，在市场竞争加剧、消费环境频繁变动的多重压力下，公司上半年稳住了经营底盘，保持了平稳发展，成绩来之不易。希望全体干部职工同心同向、主动作为，全力攻坚全年目标任务。

她要求，一是要紧盯目标抓销售增长，细化分解门店指标，拓宽获客渠道、提升门店转化，全力冲刺营收增量；二是要聚焦市场抓商品优化，紧跟消费需求迭代调整品类结构，淘汰滞销品、打造爆款单品，提升商品盈利能力；三是要常态督导抓标准执行，强化日常巡检监督，对服务、陈列、流程标准落地情况闭环整改，规范门店运营管理；四是育才强能抓队伍建设，分层开展店长、员工专项培训，完善激励考核机制，锻造实干担当的业务团队；五是要紧密配合抓部门协同，建立部门联动对接机制，形成上下同心、高效联动的经营合力，将“总部服务门店”落到实处。