作为中国软件行业的引领者，金蝶国际软件集团有限公司（以下简称“金蝶”）加速拥抱人工智能技术，旨在以AI赋能其产品和解决方案，并为中国的软件行业培育新质生产力。

金蝶集团董事会主席兼CEO徐少春表示，随着技术的快速发展，学会利用新思想、新方法、新工具、新技术和新元素势在必行。

“在过去，经济增长是由劳动力、资本和能源推动的。然而，在未来，数据将成为数字化转型的一个关键因素，在企业中的作用越来越重要。因此，金蝶致力于以数字化培育新质生产力，支持企业高质量发展。”

他说，金蝶已经为企业提供企业管理软件和服务超过30年，今年正全力推动“订阅优先、AI优先”战略，以帮助企业加速数字化转型。

徐少春的观点，IDC中国区总裁霍锦洁也有相似的洞察。霍锦洁表示，中国过去的数字化转型主要集中在消费者层面，如移动支付、电子商务和视频流媒体平台。

这意味着中国的企业拥有巨大的潜力完成整体数字化升级。

IDC预测，到2024年，全球51%的IT预算将用于数字创新和数字化转型，而中国的这一数字预计将超过70%。

IDC表示，具体来说，到2027年，中国的人工智能投资预计将达到2739亿元（合381亿美元），占全球总投资的9%。

工业和信息化部也表示，将启动“人工智能+”行动，以促进AI在更多领域的应用。这将给像金蝶这样的公司带来巨大的机会。

“在财务管理领域，人工智能已经彻底改变了传统的企业财务管理框架，也实现了从经验预测到AI精准预测的重要转变”徐少春说。

他认为，传统的方法依赖于主观经验和有限的数据，而人工智能集成了大数据相关分析和深度学习，能实现更准确的收入、成本、利润和风险预测。这种对不断变化的环境和需求的适应性体现了人工智能的深远影响。

此外，专家服务管理活动的范畴已经从依赖个体专家扩展到利用人工智能“团队”。徐少春补充说，在税务、司库、资本运作等专业领域，人工智能现在可以提供跨行业、多技术的解决方案，就像拥有了多个专家一样。

例如，金蝶表示，它们与一家银行的合作采用了多特征召回+财务大模型技术，每天自动筛查交易数据，帮助企业严防虚假贸易风险。

“人工智能的引入也改变了劳动力的动态。人工智能可以显著提高生产率，例如一个原本拥有500名员工的财务部门现在可以实现1000人的产出。相反，即使劳动力减少到200人，人工智能也能保持该部门的能力，从而展示其价值。”

2024年5月，金蝶推出了其超级智能的AI管理助手Cosmic，并将其金蝶云·苍穹平台升级为新一代企业级AI平台。值得注意的是，金蝶与建发地产合作共建了一个由AI驱动的合同管理系统，大大提高了工作效率。

同样，海信集团和金蝶也共同开发了人力资源管理方面的AI应用程序。

截至3月31日，金蝶云订阅服务年经常性收入（ARR）约为人民币29.8亿元，同比增长28%。

今年上半年，金蝶与中国石油天然气集团、中国航空集团有限公司、东风汽车集团有限公司、龙湖集团等大型企业签订了合作。

这一进展是金蝶长期重视研发的结果。2023年，金蝶的研发支出约为人民币14.4亿元，约占集团总收入的25.4%。

“我们的目标是提高中国企业的数字化管理价值。通过AI技术增加我们整个产品线的能力，金蝶的目标是进行颠覆性创新，确保每个用户都能从AI管理助手中获益。”