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近日，京客隆集团作为北京市第十六届商业服务业技能大赛初赛承办单位，成功举办2026年度收银员岗位技能大赛，共有49名集团员工经选拔进入企业决赛。
本次大赛依照《国家职业技能标准》四级（中级工）以上技能等级要求，采用“理论知识+技能实操”相结合的考核方式，全面检验收银员的业务熟练度和现场应变能力。
理论考核重点围绕收银作业流程、服务礼仪与职业道德等内容；实操考核则模拟真实收银场景，涵盖快速扫码录入、现金及移动支付结算、点钞等环节，确保考核内容贴合实际工作。此次比赛成绩前15名选手将晋级市级复赛，代表企业争夺市级决赛的名额。
大赛现场
职业技能大赛的举办，可以让员工在备赛和比拼中真正把技能练扎实，让“比学赶超”的氛围真正融入门店日常服务中去，进一步弘扬工匠精神和劳模精神，推动集团收银服务标准化、专业化发展，持续提升顾客满意度和企业品牌形象。
下一步，京客隆集团将持续构建以技能培训与资格认证为核心的能力提升体系，开展不同岗位的培训与技能竞赛，培育具有京客隆特色的技能标兵与服务工匠，助力打造“北京服务”品牌，切实发挥技能竞赛在人才培养和激励中的积极作用。
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来源丨京客隆集团
编辑丨葛欣
审核丨郑继新