本次培训以“优化薪酬激励机制，激发组织人才效能”为主题，围绕加强和规范薪酬绩效管理、深化国有企业中长期激励机制、《劳动争议司法解释（二）》解读以及人力资源信息系统实操等核心课程，邀请在杭重点高校及浙江六和、阳光时代等律师事务所专家教授开展授课。培训采用集中授课、典型案例剖析、互动情景模拟与现场政策答疑等多种方式，进一步强化了参训人员对最新政策法规的理解把握与人力资源管理实操能力，为规范集团人力资源管理、提升工作质效打下基础。

集团各级企业人力资源部门负责人及相关业务骨干共计50余人参加培训。